İzmir Diş Tabipleri Odası (İZDO) İdare Konseyi Lideri Deniz Çağında, oda olarak dalın gelişimi ve özlük haklarının korunması için çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi.
Çağında, Türk Diş Tabipleri Birliği’nin (TDB) ve İZDO’nun katkılarıyla, meclisteki diş doktoru milletvekillerine iletilen ve Torba Yasa’da yer almasını istedikleri talepleri lisana getirdi.
Kamu ve özel sıhhat kuruluşlarında maaşlı yahut fiyatlı çalışan diş doktoru ile muayenehanede misyon yapan diş tabiplerinin yaptığı iş, aldığı risk ve buna bağlı olarak yıpranmaların birebir halde olduğunu belirten İZDO Lideri Deniz Çağında, “Muayenehanelerde çalışan ve özel sıhhat kuruluşlarının sahibi olan diş doktorlarının fiili hizmet müddeti artırımından yararlandırılmaması eşitlik prensibine alışılmamış görülmektedir.
Sağlık Çalışanları İş Bırakıyor (Memur Artırımına Yansılar Sürüyor)
Bu nedenle diş tabiplerine fiili hizmet mühleti artırımı uygulanmasını istiyoruz. Bir öteki husus da SSK ve Bağ Kur emeklisi olan diş doktorlarıyla emekli sandığı emeklisi olup da çalışmakta olan diş tabiplerinin ek ödemeden yararlanmasını istiyoruz. Diş doktorunun yanında, muayenehanelerde meslektaşının sigortalı olarak çalışabilmesini istiyoruz. Muayenehanelerde diş doktorunun istihdam edilmesi kayıt dışı çalışmayı kayıt altına alacağı üzere istihdamın artmasına da dayanak olacaktır. Son olarak meslekte 15 yılını doldurmuş diş tabiplerine yeşil pasaport verilmesini ve böylelikle milletlerarası deveranın desteklenerek bilgi ve tecrübe paylaşımlarının da kolaylaşmasını talep ediyoruz” diye konuştu.
Sorunların Takipçisiyiz
Yaşanan sıkıntıları takip ederek tahlil odaklı çalışmalar yürüttüklerini kaydeden Çağında, şu bilgileri verdi: “Bugün itibariyle ülkemizdeki diş hekimliği fakültelerinin sayısı 104’e ulaşmıştır. Her yıl 8 bin genç meslektaşımızın ortamıza katılmasıyla sıkıntılar daha da artmakta ve mezunlarımız gelecek telaşıyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu sayının önümüzdeki 5 yıl içinde iki katına ulaşması beklenmektedir. Bu durum da kesimimiz ismine istihdam açığına neden olmaktadır. Öte yandan artan enflasyon ve buna bağlı olarak yükselen işletme sarfiyatları meslektaşlarımızda kasvetler yaratmaktadır. Tertipli olarak ödeme yaptığımız elektrik, su, kira, işçi masrafı ve sarf materyalleri son bir yılda işletme maliyetini yüzde 300’e varan ölçüde artırmıştır. Bu bahiste gerekli adımların atılması ve ekonomik istikrarın tesis edilmesi gerekmektedir. İZDO olarak yeni mezunlarımızın istihdam edilmesini önemsiyoruz ve bunun için projeler geliştiriyoruz. Her perşembe günü yapılan seminerler ve yılda iki kez gerçekleştirdiğimiz kongrelerle birlikte meslektaşlarımızın eğitimine katkıda bulunuyoruz. Mevcut sıkıntılar karşısında da meslektaşlarımızın yanlarında olmaya devam edeceğiz” (BSHA-Bilim Ve Sıhhat Haber Ajansı)
