Bayırdır Devlet Hastanesinde Mobbing iddiası… Sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü Çiğdem Çelik’in tutum
ve davranışları kurum içi huzursuzluğu arttırdığını öne süren Birlik Sıhhat Sen, hastane yöneticilerinin adil olmasını istedi.
Kurumda Hukuksuzluklar Tepe Yaptı
Birlik Sıhhat Sen’den bahis hakkında yapılan açıklamada, “İzmir ili Bayındır İlçesinde bulunan 50 yataklı yaklaşık 120 Sıhhat işçisinin çalıştığı devlet hastanesinde idarenin çalışanlar ortasında taraflı uygulamalarından ötürü kurum içi huzursuzluk bir türlü bitmiyor. Önceki yıllarda da basına yansıyan formuyla çalışanlar ortasında vakit zaman, ayrımcılıkların yapıldığı hastanede her yıl sendika yetkilerinin belirlendiği 15 Mayıs tarihi öncesinde sendikal faaliyetlere yapılan müdahale sonucu kurumda huzursuzluklar tepe yapmış, sorunun diyalogla çözülmesi için müdahale edilmiş, fakat yönetimin yanlışta ısrar etmesi kurum içi huzursuzluğu tepe yaptırmıştır” denildi.
Neslişah Paşalı Konuştu
Konuyla ilgili açıklama yapan, birebir vakitte hastanede hemşire olarak misyon yapan Birlik Sıhhat Sen Genel Başkan yardımcısı Neslişah Paşalı; “Hastanemiz küçük bir hastanedir. Tüm çalışan arkadaşlarımızla aile ortamında üzere çalışıyoruz. Lakin, siyaset ve hükümet yanlısı sendikanın idarecilerimize bir biçimde etki
etmesiyle kurumda çalışma huzurumuz bozulmaktadır. Bilhassa sendikal yetkinin belirlendiği her yıl 15
mayıs tarihi öncesinde hükümet yanlısı sendikanın yönetimci arkadaşlarımıza tesir etmesiyle huzursuzluk zirve
yapmaktadır. Hemen her yıl yaşadığımız üzere bu yılda, BİRLİK SIHHAT SEN olarak geçen yıl yetkili olduğumuz
kurumda yetki almak için çok çalıştık. Maalesef son birkaç gün içerisinde Sıhhat Sen Sendikasına bir şekilde
üye olan arkadaşlarımız sayesinde yetkiyi kaybettik. Ancak garip olan son günlerde üye olan kimi arkadaşlarımızın misyon yerleri değiştirilerek kurumda daha iyi görünen yerlere verilmesi oldu. Bunların hepsi tüm işçinin bildiği üzere ortada olan durumlardır.
Doğruyol, “Kimseyle Kederimiz Yok”
Birlik Sıhhat Sen Genel Lideri Ahmet Doğruyol ise, şunları söyledi, ” Vilayet Sıhhat Müdüründen hizmetli personelimize kadar tüm arkadaşlar bizim arkadaşlarımız. Hiçbir kimseyle sıkıntımız yok. Hiçbir kimse de bizim düşmanımız değil. Ancak; teşbihte yanılgı olmasın fakat Bayındır Devlet Hastanesi avuç içi kadar bir hastane. Türkiye’de binlerce kurumda Sıhhat Sen bir formda yetkili. Nasıl yetkili olduklarını da bilmeyen sıhhat çalışanı yoktur diye düşünüyorum. Üç beş kurumda da farklı sendikalar yetkili olsun ne olacak? Kurum yöneticilerimizi yanlış uygulamalar yaptırarak zorda bırakmanın manası nedir ki? 31 yıllık tansiyon hastası üyemiz olan hemşire Mehtap Tüney’i dört yıldır çalıştığı üniteden alıp, yerine yaklaşık altı yıllık meslek geçmişi olan hemşire arkadaşımızı vermenin mantığı manası ne olabilir? Hastanenin Sıhhat Bakım Hizmetleri müdürü Çiğdem Çelik’in mesai saatleri içerisinde, arkadaşlarının yanında, bizim genel lider yardımcımız Neslişah PAŞALI’ya rencide edercesine “hemşire hanım görev yerinize gidin” biçiminde bir söz kullanması, yeniden badirelerle ilgili bir öbür vakitte yanına konuşmaya giden genel lider yardımcımıza odadan kovarcasına “konuşmamız bitmiştir” üzere söz kullanması bu idarecinin, sendikal faaliyetlerle ilgili kanun, genelge ve yönetmeliklerden bi haber olduğunu göstermektedir.
Biz yaklaşık 25 yıldır sendikal çaba veriyoruz. Elbette her vakit olduğu üzere önceliğimiz diyalog.
Lakin küçücük bir hastane için 15 mayıstan bu yana yaklaşık dört aydır diyalogla çözelim diye mücadele
ediyoruz. Ancak maalesef çözemiyoruz. Bilhassa Sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü Çiğdem ÇELİK’in tutum
ve davranışları kurum içi huzursuzluğu arttırmıştır. Her vakit olduğu üzere bu mevzunun da sonuna kadar
takipçisi olacağımızdan hiç kimsenin kuşkusu olasın.
Yöneticilerden en değerli isteğimiz, 657 sayılı devlet memurları kanununun ilgili hususu uyarınca
çalışanlar ortasında adil olmaları, çalışanlar ortasında ayrım yapmamalarıdır. Çalışma huzurunu
bozmamalarıdır” (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)
