Türk Sıhhat Sen tarafından yapılan açıklamada, üniversite hastanelerinde misyon yapılan çalışanların taban ve teşvik ödemelerinin revize edilmesi talep edildi.
Sendika tarafıdan mevzuyla ilgili şu açıklama yaptı, “Üniversite hastanelerinde misyon yapan çalışanları uzun müddet bekleten bu düzenleme ne yazık ki beklentileri karşılamaktan çok uzak kalmıştır. Söz konusu düzenlemeyle Sıhhat Bakanlığı’na benzeri bir tavır içerisinde çalışanlara olumsuz bir bakış açısının Üniversite Hastanelerinde de devam ettiği görülmektedir. Eczacı, psikolog, diyetisyen, ebe, hemşire, Sıhhat memuru, sıhhat teknikeri, teknisyeni, memuru, hizmetlisi üzere çok geniş bir yelpazedeki çalışanlar mağdur edilmiştir. Ödemelerde çalışanlar ortasında oluşturulan uçurumlar, kimi çalışanların yok sayılması, aldıkları performansın gerisinde fiyata mahkum edilmeleri kabul edilemezdir. Bir ay evvel hiçbir düzenleme olmaz iken daha yüksek fiyat alan çalışanların olması tahammül hudutları zorlayan bir konudur. Ne yazık ki performansa dayalı ek ödeme sistemi ve başka ödemeler konusunda temel eza adaletsizlik ve çok düşük olmaları iken yönetmelik düzenlemesinin buna bir deva üretmediği de apaçık ortadadır. Yönetmelik değişikliğinin bu haliyle kabul edilemeyeceği, çalışanların faydasına olacak biçimde kesinlikle revize edilmesi gerektiği ortadadır. Pandeminin ağır kaidelerinde fedakârca hizmet üreten tüm sıhhat çalışanları için gerçek manada mutlu edici düzenlemeler hayata geçmelidir”
Mücadeleden Taviz Vermiyoruz
“Türk Sağlık-Sen olarak gayretimiz tüm sıhhat çalışanları ismine yürütülmektedir. Kelam konusu düzenleme ile ilgili tüzel süreç, YÖK ile görüşme dahil olmak üzere tüm gerekenler yapılacaktır. Her platformda çalışanlar için yanlışsız bildiklerimizi yapmaya devam edeceğiz. Kelam konusu düzenlemelerde çalışanlar aleyhine olan konular tahlile kavuşana kadarda uğraştan asla taviz verilmeyecektir. (BSHA)
