Sağlık hizmetlerinin ülke genelinde daha uygun ve sıkıntısız bir biçimde sürdürülebilmesi hedefiyle çalışmalarına devam eden Türk Hemşireler Derneği (THD), Kocaeli’nin Dilova İlçesi’nde bulunan devlet hastanesinde misyonlu Başhekim Op. Dr. Ömer Naci Yılmaz’a yönelik, sıhhat çalışanlarının, hemşirelerin mobbing savlarını araştırdı. Araştırma sonucunda çok sayıda sıhhat çalışanı ile görüşen THD, mobbing savları üzerine 23.01.2022 tarihinde Sıhhat Bakanlığına, Kocaeli Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne ve Kocaeli Cumhuriyet Başsavcılığına ‘Başhekim hakkındaki mobbing argümanlarının araştırılması’ için soruşturma açılması talebiyle müracaatta bulundu.
THD Genel Lideri Azize Atlı Özbaş, Bilim Sıhhat Haber Ajansı’na (BSHA) konuştu. Özbaş, “Başhekim hakkındaki mobbing argümanları ile ilgili mevzuyu medyadan birinci duyduğumuzda, birinci haberi aldığımızda hastanede farklı kaynaklardan, farklı bireylere ulaşarak bilgi almaya çalıştık. Fark ettiğimiz şey bu sıkıntı ile ilgili işçinin çok korkması ve konuşmamasıydı. Kameralar var, ses kayıtları alınıyor konuşamayız üzere bir halla karşılaştık. Çok fazla şahısla görüşmek zorunda kaldık. Bu görüşmelerin ardından Dilovası Devlet Hastanesi Başhekiminin mobbing uyguladığı savları hakkında medyaya yansıyan, birden fazla kişinin detaylarıyla anlattığı ve farklı bireylerin de bu detayları doğruladığı bir olay var ise yetkililerin bunu araştırması için soruşturma açılması talebinde bulunduk” dedi.
“Başhekim Kontrat Yenilenmesi İçin Müracaat Yapmış”
Şubat ayında yine kontrat imzalayıp imzalamayacağı merak konusu olan Dilovası Devlet Hastanesi Başhekimi Yılmaz’ın, işçiye “Tekrar mukavelem yenilenince asıl mobbingin ne olduğunu göreceksiniz!” dediği savını lisana getiren THD Lideri Özbaş, “Başhekimin tekrar seçilme sürecinin takipçisiyiz. Şubat ayında kontratının müddetinin dolacağını ve yenileme vaktinin geleceğini biliyoruz. Şu anda cvlerin hazırlandığı ve müracaatının yapıldığı bilgisine ulaştık fakat tekrar misyonuna devam edip etmeyeceğine yönelik netleşen bir durum olmadığı bilgisini aldık. Bu manada hakkında mobbing tezleri olan bir başhekimin tekrar seçilmesi ve vazifeye gelme sürecinin yeterli kıymetlendirilmesi gerekir. İş huzuru için buna dikkat edilmesi gerektiği kanaatindeyiz. Devlet, çalışanını da korumak ve gözetmekle yükümlü bir organdır. Biz şahıslara ve onların ardındaki güç odaklarına bakmayız, olaylara, yaşananlara bakarız. Onun için de sonuna kadar çaba ediyoruz” diye konuştu.
“Yöneticilerden de şiddet görüyoruz”
THD Lideri Azize Atlı Özbaş, devlet kurumlarında kişisel mobbing ve şiddetin çok ağır olduğuna ait medyaya yansıyan ve kendilerine de gelen çok fazla ihbar aldıklarının altını çizerek şunları söyledi: “Her türlü şiddet olayının takipçisiyiz. Biz sadece hasta ve hasta yakınlarından değil, yöneticilerden de önemli şiddet görüyoruz. Ve devlet kurumlarının da artık bir şey yapması, bu olaylara kulak tıkamaması gerekiyor. Bu olayları yok saymamaları, gerilerini dönmemeleri ve normalleştirmemeleri gerekiyor. Bu hususta çağrılarımız her vakit devam ediyor fakat çok yol alamadık. Ve biz de artık resmi olarak yaptığımız soruşturma müracaatları ile bu olayların araştırılması talebinde bulunuyoruz. Maksadımız bu hatalıdır demek değil lakin bir yerde bir sorun var deniyorsa da, var mı yok mu bu şeffaf ve tarafsız bir biçimde soruşturulsun istiyoruz. Bu olayların takipçisi olacağız” (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)
